- La descripción y el análisis de cargo.
- el proceso de reclutamiento.
- selección.
- capacitación.
- compensación salarial y evaluación de desempeño para todos los niveles organizacionales dentro de una compañía.
jueves, 30 de agosto de 2018
FUNCIONES DEL TALENTO HUMANO
Las principales funciones que se realizan en el Departamento de Recursos Humanos y que incorporan la Gestión del Talento Humano al igual que el manejo de personal dentro de la empresa son:
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¿QUÉ ES LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO?
Es el conjunto de procesos necesarios para dirigir a las personas dentro de una empresa, partiendo del reclutamiento, la selección, la ca...
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Se entiende por clima organizacional todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en todo lugar de trabajo . Según...
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Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algú...

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